Privatpraxis für systemische Gesprächstherapie & Coaching in Würzburg
Gesprächstherapie
Sie leiden an einem Symptom (Ängste, Panikattacken, Trauma (PTBS), Suchtverhalten, Traurigkeit, Minderwertigkeitsgefühle, niedriger Selbstwert, Erschöpfungsgefühle, Burnout, Depression, Zwänge, Beziehungsprobleme...) wissen aber nicht genau, was die Ursache dafür ist oder wie sie da raus kommen sollen...
Coaching
Es gibt eine Situation in Ihrem Leben, die Sie als Problem ansehen und gerne lösen möchten. Sei es im Bereich Gesundheit, Finanzen, Business, Selbständigkeit, Geschäft, Beziehung/ Partnerschaft, Kommunikation, Berufung, Entscheidungsfindung, Lebenssinn...usw...
Über das Coaching:
In meinen Coachings geht es vordergründig nicht um mehr Motivation, mehr Leistung oder darum ein bestimmtes Ergebnis zu erlangen, von dem man glaubt, es wäre besser oder es würde einen glücklicher oder zufriedener machen. Im Coaching geht es nicht um "mehr", sondern um das "weniger".
Es geht darum Dinge wegzunehmen, die einen daran hindern, klar zu sehen und klar zu handeln. Im Coaching geht es auch darum, Zusammenhänge und Lösungen sichtbar zu machen, die vorher übersehen wurden.
Um was geht es in der systemischen Gesprächstherapie?
Es gibt viele Therapieformen, die man unter dem Begriff "Psychotherapie" vereinen kann. Zu den bekanntesten gehören: Verhaltenstherapie, Gesprächstherapie, Psychoanalyse, tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, Gestalttherapie.
Jede Therapieform hat ihre Besonderheiten, Stärken und Schwächen. Wichtig ist zu begreifen, dass die verschiedenen Therapieformen nur Ansätze sind, ein Versuch ein Problem zu lösen, eine Situation zu verändern oder zu verbessern.
Bei meiner Arbeit mit dem Klienten nutze ich die den Therapien zugrunde liegenden Prinzipien und orientiere mich an einer Art roten Faden, der die verschiedenen Therapien vereint. Denn es geht, aus meiner Sicht nicht um Therapieformen oder Methoden, sondern um die Lösung eines Problems und auch um Selbsterkenntnis. Wie schafft man es einen Zustand, der unerwünscht oder belastend ist zu verändern ? Wie ein berühmter Wissenschaftler schon erkannte, die Lösung liegt nicht auf der Ebene des Problems.